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Warnung der Weltgesundheitsorganisation über den Mangel an Gesundheitsfachkräften
سلامت

Warnung der Weltgesundheitsorganisation über den Mangel an Gesundheitsfachkräften

تصویر: تولید هوش مصنوعی

Von Emarat International News Agency Editorial 2 Min. Lesezeit 32,633

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat in einem neuen Bericht über die Krise des Mangels an Arbeitskräften im Gesundheitssektor weltweit berichtet. Der Bericht zeigt, dass fast ein Viertel der Ärzte in 122 Ländern kurz vor der Pensionierung steht, was die Qualität der Gesundheits- und Pflegeleistungen erheblich beeinträchtigen könnte.

Der Zustand der Gesundheitsarbeitskräfte weltweit

Dem Bericht zufolge sind etwa 24 Prozent der Ärzte in verschiedenen Ländern über 55 Jahre alt und werden in naher Zukunft in den Ruhestand gehen. Diese besorgniserregende Situation ist insbesondere in Ländern, die mit einem Mangel an Arbeitskräften im Gesundheitssektor konfrontiert sind, viel ernster. Zum Beispiel gibt es in vielen Entwicklungsländern nicht genügend Ärzte, um den Gesundheitsbedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden.

Herausforderungen in der Zukunft

Der Gesundheitssektor in vielen Ländern sieht sich Herausforderungen wie dem Mangel an Arbeitskräften, einer steigenden Nachfrage nach Gesundheitsdiensten und demografischen Veränderungen gegenüber. Diese Herausforderungen sind insbesondere während der COVID-19-Pandemie deutlich geworden. Angesichts des zunehmenden Alters der Bevölkerung und der Verbreitung chronischer Krankheiten steigt der Bedarf an Ärzten und Pflegekräften.

Die Weltgesundheitsorganisation betont in diesem Bericht die Notwendigkeit, Maßnahmen zu ergreifen, um Gesundheitsfachkräfte zu gewinnen und zu halten. Diese Maßnahmen umfassen die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Bereitstellung von Ausbildungsangeboten und die Erhöhung der Gehälter. Ohne diese Maßnahmen werden verschiedene Länder ernsthaften Gefahren ausgesetzt sein und die Qualität der Gesundheitsdienste wird erheblich sinken.

In diesem Zusammenhang müssen verschiedene Länder glaubwürdige Strategien zur Sicherstellung von Arbeitskräften im Gesundheitssektor entwickeln. Diese Strategien sollten die Anwerbung von Jugendlichen für medizinische und pflegerische Berufe sowie die Schaffung geeigneter Ausbildungsprogramme umfassen.

Quelle: wam.ae