سازمان جهانی بهداشت (WHO) در گزارشی جدید از بحران کمبود نیروی کار در بخش سلامت در سطح جهانی خبر داده است. این گزارش نشان میدهد که نزدیک به یک چهارم پزشکان در ۱۲۲ کشور در آستانه بازنشستگی قرار دارند و این موضوع میتواند به شدت بر کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی تأثیر بگذارد.
وضعیت نیروی کار سلامت در جهان
طبق این گزارش، حدود ۲۴ درصد از پزشکان در کشورهای مختلف دارای سن بالای ۵۵ سال هستند و در آینده نزدیک به بازنشستگی خواهند رسید. این وضعیت نگرانکننده به ویژه در کشورهایی که با کمبود نیروی کار در بخش سلامت مواجه هستند، بسیار جدیتر است. به عنوان مثال، در بسیاری از کشورهای در حال توسعه، تعداد پزشکان کافی برای پاسخگویی به نیازهای بهداشتی جامعه وجود ندارد.
بیشتر بخوانید: پروژهٔ ۴۲۰ میلیون درهمی برای تقویت خدمات بهداشتی در دبی
چالشهای پیشرو
بخش بهداشت و درمان در بسیاری از کشورها با چالشهایی چون کمبود نیروی کار، افزایش تقاضا برای خدمات بهداشتی و تغییرات جمعیتی روبرو است. این چالشها به ویژه در دوران پاندمی COVID-۱۹ به وضوح نمایان شده است. با توجه به روند رو به افزایش سن جمعیت و شیوع بیماریهای مزمن، نیاز به پزشکان و پرستاران در حال افزایش است.
سازمان جهانی بهداشت در این گزارش بر لزوم اتخاذ تدابیر لازم برای جذب و حفظ نیروی کار سلامت تأکید کرده است. این تدابیر شامل بهبود شرایط کاری، ارائه فرصتهای آموزشی و افزایش دستمزدها میباشد. بدون این اقدامات، کشورهای مختلف با خطر جدی مواجه خواهند شد و کیفیت خدمات بهداشتی به طرز قابل توجهی کاهش خواهد یافت.
در این راستا، کشورهای مختلف باید استراتژیهای معتبری برای تأمین نیروی کار در بخش سلامت تدوین کنند. این استراتژیها باید شامل جذب جوانان به حرفههای پزشکی و پرستاری و همچنین ایجاد برنامههای آموزشی مناسب باشد.
بیشتر بخوانید: تأثیر وابستگیهای غذایی بر افزایش چاقی در کودکان · InnovAge: آیا بازگشت PACE قابل دوام است؟
